contact
vacatures
nieuws
links
zoeken
contact
Neem gerust contact met ons op!
T. 085 - 401 07 76
E. info@blueskyergonomics.nl
» bel me terug
nieuws
16
12

Vitaliteit belangrijk voor duurzame inzetbaarheid

Een goede gezondheid en een goed werkvermogen zijn belangrijke voorwaarden voor duurzame inzetbaarheid van werknemers. Gezonde werknemers kunnen langer en productiever werken. Werkgevers kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het werkvermogen door te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden.

Door het vergroten van de flexibiliteit in het werk kunnen de meeste werknemers met een verminderd werkvermogen voldoende productief blijven. Dit zijn de belangrijkste conclusies uit het proefschrift waar Tilja van den Berg van de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg van het Erasmus MC op promoveerde.

Meer waardering

Een matige tot slechte gezondheid leidt tot een hogere uitval uit betaalde arbeid door arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, of pensionering onder oudere werknemers in 11 Europese landen. In gesprekken over hun duurzame inzetbaarheid stellen oudere werknemers dat langer blijven werken volgens hen makkelijker zou worden als zij meer waardering krijgen van de leidinggevende en meer invloed hebben op de werktijden.

Leefstijlfactoren en werkomstandigheden

Uit vergelijkend onderzoek blijkt dat het werkvermogen sterk samenhangt met gebrek aan fysieke inspanning in de vrije tijd, obesitas, oudere leeftijd en hoge mentale en fysieke eisen van het werk. In een studie onder academisch geschoolde werknemers in de commerciële sector was het werkvermogen sterk afhankelijk van goed teamwork en omgaan met werk stress en in mindere mate met stressvolle levensgebeurtenissen, gebrek aan fysieke inspanning en obesitas. De sterke associatie tussen werk en werkvermogen in deze populatie betekent dat werkgevers zich eerder zouden moeten richten op werkomstandigheden dan op individuele leefstijl factoren.

Invloed werknemer

Een lager werkvermogen is slecht voor ziekteverzuim en productiviteitsverlies op het werk. Onder meer dan 10.000 werknemers in 49 verschillende Nederlandse bedrijven is aangetoond dat een verminderd werkvermogen samenhangt met productiviteitsverlies op het werk. Gebrek aan regelmogelijkheden beïnvloedt productiviteitsverlies op het werk echter heel sterk. Er werd geconcludeerd dat het negatieve effect van verminderd werkvermogen op werkuitvoering gedeeltelijk kan worden gecompenseerd door het vergroten van de invloed van de werknemer op de werkplanning en werksnelheid.



terug vorige volgende
testimonials
Huisartsenpost Nightcare Heerlen
Huisartsenpost Nightcare Heerlen
"Zeker een aanrader als je op zoek bent naar scholing voor Ergocoach"
» lees verder
Sandy van Hofwegen
Sandy van Hofwegen
"Door de opleiding Ergocoach Beeldschermwerk ben ik nu in staat om mijn kennis op een professionele manier over te brengen"
» lees verder
Blue Sky Ergonomics algemeen contact
© 2018 Blue Sky Ergonomics|Inloggen Home
Werkplekonderzoek
Vitaliteit
Workshops
Consultancy
Ergocoach
Opleiding Paramedici
Over ons
Algemene voorwaarden
Disclaimer
Privacy
Nieuws
Testimonials
Gezond werken
Vacatures
Links
Contact

Zoeken
Postadres
Postbus 1136
5200 BD 's-Hertogenbosch

Bezoekadres
Pettelaarpark 110-119
5216 PS 's-Hertogenbosch

T 085 - 401 07 76
E info@blueskyergonomics.nl
I www.blueskyergonomics.nl